Profil 1 : Le Perfectionniste
La personne de profil 1 est fiable, exigeante, intègre, consciencieuse, organisée, rationnelle, attachée à des valeurs fortes.
Elle communique par le prisme de son opinion et de son appréciation du bien et du mal, de ce qui se fait ou non.
Elle donne souvent son avis et porte aisément des jugements du fait de son esprit critique et de son système de valeurs.
Elle se met beaucoup de pression pour bien faire son travail et pour faire valoir sa légitimité.
Le plaisir l’angoisse et la culpabilise s’il reste des choses à faire il vient donc après le travail.
Elle considère que les propos ambigus et l’humour recèlent des critiques cachées. Elle apprécie donc le sérieux et le professionnalisme. Cependant, elle peut elle-même employer le second degré et lâcher prise quand son "devoir" est fait.
Consciencieuse elle peut mettre tout autant d’énergie dans une relation amicale ou au profit d’un groupe dans lequel elle est engagée.
Profil 2 : L’Altruiste
La personne de profil 2 est aimable, généreuse, dynamique, à l’écoute, bienveillante et dévouée.
Elle établit sa communication avec les autres à partir de son ressenti. Elle n’exprime pas ses propres besoins car elle n’en est pas vraiment consciente mais elle sait vous conduire à réaliser ce qu’elle veut.
Elle se sent mal quand elle se sent isolée ou rejettée. Elle a besoin de se sentir aimée, utile et en lien avec l’autre pour avancer.
Elle estime qu’elle ne sera reconnue que si elle prend soin des autres.
Cela l’empêche souvent de dire « non » afin d’être appréciée. Elle conquiert l’affection en étant serviable.
Au travail, elle est très active surtout si elle peut être utile.
Différents aspects de sa personnalité se manifestent en fonction des besoins d’autrui : l’équipe, le patron, l’entreprise, le client.
Profil 3 : Le Battant
La personne de profil 3 est énergique, battante, entreprenante, persuasive, adaptable et importante.
Elle communique autour de ce qu’elle fait, de sa réussite mais peu autour d’elle-même. Il émane de cette personne une image de gagneur. Elle est en activité perpétuelle et tente de vous y entrainer.
Elle a la faculté d’adapter son comportement en fonction de ses interlocuteurs et des opportunités qui s’offrent à elle.
Résolument enthousiaste et stimulante, elle considère qu’une bonne relation est une relation où l’on fait quelque chose ensemble.
Au travail, la personne de profil 3 fonctionne par objectifs, par défis et a besoin d’être admiré pour ses réalisations.
Sa fonction et ce qu'elle lui apporte sont importants.
Son emploi du temps, très chargé, est rempli de choses à faire à titre privé comme professionnel.
Profil 4 : Le Romantique
La personne de profil 4 est authentique, profonde, émotive, introspective, esthète et originale.
Elle communique avec une grande intensité émotionnelle. Parfois théâtrale, elle estime être différente des autres et mise sur son originalité et sa créativité. Elle aime être remarquée.
Souvent insatisfaite, elle critique ce qui lui paraît fade ou superficiel. Elle a un sens du beau très prononcé et souvent le mot juste pour exprimer une émotion quitte à se révéler un peu dramatique.
Au travail, elle a souvent des choix de carrière distinctifs et elle fait preuve de créativité et de passion.
Elle rehausse le quotidien par des attitudes ou des choix originaux mais il faut accepter l’émotion qui est son moteur ou savoir la ramener vers la raison. La poursuite du bonheur l’intéresse plus que le bonheur lui-même.
Profil 5 : L’Observateur
La personne de profil 5 est indépendante, réservée, réfléchie, perspicace, analytique et lucide.
Elle communique assez peu avec les autres et passe plus de temps à analyser et à réfléchir. Sa perception du monde se fait via sa réflexion et elle pense qu’en comprenant comment fonctionne les choses elle pourra préserver son intimité.
Elle exprime l’importance que la relation a pour elle de manière non verbale. Le simple fait d’être présente est une marque d’attention et d’intérêt.
Elle préfère les environnements calmes et a un besoin irrésistible de moments de retrait.
Au travail, il lui faut le temps de l’observation, de l’apprentissage et du savoir avant d’agir. C’est une experte dans son domaine et elle aime faire partager sa science.
Elle aime les discussions intéressantes et stimulantes mais ne supporte pas les bavardages futiles.
Profil 6 : Le Loyaliste
La personne de profil 6 est loyale, logique, prudente, responsable, intuitive, droite et rationnelle.
Elle communique en partant de sa pensée et de sa logique. Elle pose souvent beaucoup de questions pour comprendre et peut se faire « l’avocat du diable ». Elle a un fin sens de l’humour et peut « titiller » ou manier la dérision.
La confiance qu’elle aura dans une personne ou une situation sera déterminante pour passer à l’action.
Au travail, elle est très compétente, elle organise et planifie les projets. Elle excelle dans l’analyse des risques et anticipe les écueils éventuels. Son rapport à l’autorité peut s’avérer difficile. Sa confiance, difficile à obtenir, dépendra de la fiabilité de son supérieur ou de ses équipes.
Profil 7 : l’Epicurien
La personne de profil 7 est optimiste, curieuse, inventive, spontanée, malicieuse et enthousiaste.
Elle communique surtout sur des sujets agréables et variés. Les émotions positives la portent mais elle fuit inconsciemment les émotions négatives.
Elle aime la nouveauté et varie ses activités. Elle a horreur de s’ennuyer et de se sentir contrainte ou enfermée. Elle parle vite et son esprit alerte bouillonne pour trouver des solutions.
Au travail, elle s’investit dans de nombreux projets et fait preuve de créativité. Si elle apprécie de trouver toujours de nouvelles idées, elle peut néanmoins être moins motivée par leur réalisation.
Eternelle optimiste elle recherche constamment le plaisir.
Profil 8 : Le Protecteur, le Chef
La personne de profil 8 est courageuse, forte, excessive, autoritaire, protectrice, sensible et énergique.
Elle communique souvent par l’action et estime que le monde est fait de rapports de force. Elle n’hésite pas à se confronter aux autres, surtout pour défendre les faibles et combattre l’injustice.
Elle très sensible mais évite de montrer ses émotions comme tout signe de « faiblesse ».
La personne de profil 8 aura tendance à hausser le ton facilement mais redevient calme aussi vite. Il y a du « tout ou rien » chez elle. Un excès qui peut d’ailleurs se manifester dans tous les domaines.
Au travail, elle est aussi autoritaire que protectrice. C’est un chef né. Comme elle cherche à garder le contrôle elle peut en venir à imposer son point de vue mais elle est entrainante et travailleuse.
Profil 9 : Le Médiateur
La personne de profil 9 a une grande qualité d’écoute, tempérée elle privilégie l’harmonie, elle est calme et conciliante et a du mal à dire « Non ».
Sa communication est basée sur une recherche permanente d’harmonie, de consensus. C’est pour cette raison qu’elle aura du mal à nommer son point de vue au risque que l’autre ne soit pas d’accord. Elle préfère écouter plutôt que de s’exprimer et prendre son temps plutôt que de se précipiter.
Au travail comme dans sa vie privée, elle fuit le conflit quitte à s’attirer des reproches et n’aime pas qu’on lui mette la pression. Elle désamorce les situations tendues et écoute les autres pour créer une atmosphère apaisante.